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Coordenador(a) de Inovação

Descrição da vaga

Venha fazer parte da Stanza! Desde 2007, somos referência em empreendimentos residenciais, focando nas melhores localizações para transformar sonhos em lares. Buscamos profissionais apaixonados pelo mercado imobiliário, que queiram se unir a uma equipe inovadora e colaborativa.


Nossa cultura valoriza cada colaborador, incentivando ideias e crescimento pessoal. Estamos sempre alinhados às tendências digitais, oferecendo imóveis de alta qualidade com as melhores condições do mercado.


Se você quer impactar vidas e fazer parte dessa jornada, a Stanza é o seu lugar!

Responsabilidades e atribuições

  • Mapear tendências e oportunidades de inovação aplicáveis à construção civil, especialmente em canteiros de obra;
  • Pesquisar, desenvolver e propor soluções offsite e industrializadas com potencial de ganho de produtividade e eficiência;
  • Conduzir estudos de viabilidade técnica e econômica das inovações propostas;
  • Elaborar planos de negócio para implantação de novas soluções construtivas e operacionais;
  • Coordenar pilotos de inovação em campo, acompanhando testes, validações e aprendizados;
  • Atuar em sinergia com áreas operacionais e técnicas para garantir aplicabilidade e escalabilidade das soluções inovadoras.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Engenharia Civil, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
  • Desejável especialização em Inovação, Construção Modular, Lean Construction ou áreas afins.
  • Experiência mínima de 5 anos em construção civil, com foco em industrialização, inovação tecnológica ou projetos de melhoria operacional.
  • Conhecimento em métodos construtivos offsite, análise de viabilidade, gestão de projetos e metodologias ágeis.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde - SulAmérica e Hapvida (custo fixo mensal de 30% do valor da tabela, sem coparticipação);​
  • Plano Odontológico - Hapvida e Oral Santa Helena;​
  • Seguro de Vida - MetLife;​
  • Vale Alimentação;
  • Vale Refeição;
  • Totalpass;
  • Day Off;​
  • Prática de exercício físico na Empresa - Funcional e Corrida;​
  • Descontos em graduação, pós-graduação e MBA em Instituições e Universidades (FVG, UNIT e Estácio);​
  • Desconto de 4% na compra de um Stanza;
  • PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
  • Possibilidade de crescimento dentro da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico e Numérico
  4. Etapa 4: Entrevista com R&S
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Esse é o nosso JESS (Jeito Stanza de Ser)

Em nossa jornada, sonhamos grande e buscamos sempre mais. Para isso, promovemos um ambiente leve, onde a criatividade e a colaboração florescem. Lideramos pelo exemplo, agindo como verdadeiros donos e donas. Desafiamos o comum, sempre em busca de soluções simples e eficazes. Transformamos erros em aprendizados valiosos, guiando-nos por dados que fundamentam nossas decisões. Focamos em resultados excelentes e de longo prazo, sempre com o objetivo de encantar nossos clientes. Além disso, praticamos a transparência radical, criando um ambiente de confiança e abertura que conecta nossa equipe e fortalece nossa cultura.