Pular para o conteúdo principal

Analista de Recrutamento e Seleção

Descrição da vaga

Venha fazer parte da Stanza! Desde 2007, somos referência em empreendimentos residenciais, focando nas melhores localizações para transformar sonhos em lares. Buscamos profissionais apaixonados pelo mercado imobiliário, que queiram se unir a uma equipe inovadora e colaborativa.

 

Nossa cultura valoriza cada colaborador, incentivando ideias e crescimento pessoal. Estamos sempre alinhados às tendências digitais, oferecendo imóveis de alta qualidade com as melhores condições do mercado.

 

Se você quer impactar vidas e fazer parte dessa jornada, a Stanza é o seu lugar!

 

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o levantamento de perfil junto aos gestores das áreas solicitantes;
  • Divulgar vagas em plataformas de emprego e redes sociais;
  • Fazer triagem de currículos e pré-seleção de candidatos;
  • Conduzir entrevistas por telefone, videochamadas ou presenciais;
  • Organizar e conduzir dinâmicas de grupo e entrevistas por competência;
  • Elaborar pareceres e relatórios de entrevistas e avaliações para a tomada de decisão;

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, ou áreas relacionadas;
  • Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em diversos níveis de senioridade;
  • desejável conhecimento em ferramentas de recrutamento online (LinkedIn, Gupy, Vagas.com, etc.).

Informações adicionais

  • Plano de Saúde - SulAmérica e Hapvida (custo fixo mensal de 30% do valor da tabela, com coparticipação);
  • Plano Odontológico - Hapvida e Oral Santa Helena;
  • Seguro de Vida - MetLife;
  • Vale Alimentação;
  • Vale Refeição;
  • Totalpass;
  • Day Off;
  • Prática de exercício físico na Empresa - Funcional e Corrida;
  • Descontos em graduação, pós-graduação e MBA em Instituições e Universidades (FVG, UNIT e Estácio);
  • Desconto de 4% na compra de um Stanza.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Português
  4. Etapa 4: Entrevista com R&S
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Esse é o nosso JESS (Jeito Stanza de Ser)

Em nossa jornada, sonhamos grande e buscamos sempre mais. Para isso, promovemos um ambiente leve, onde a criatividade e a colaboração florescem. Lideramos pelo exemplo, agindo como verdadeiros donos e donas. Desafiamos o comum, sempre em busca de soluções simples e eficazes. Transformamos erros em aprendizados valiosos, guiando-nos por dados que fundamentam nossas decisões. Focamos em resultados excelentes e de longo prazo, sempre com o objetivo de encantar nossos clientes. Além disso, praticamos a transparência radical, criando um ambiente de confiança e abertura que conecta nossa equipe e fortalece nossa cultura.