Analista de Growth
Descrição da vaga
Venha fazer parte da Stanza! Desde 2007, somos referência em empreendimentos residenciais, focando nas melhores localizações para transformar sonhos em lares. Buscamos profissionais apaixonados pelo mercado imobiliário, que queiram se unir a uma equipe inovadora e colaborativa.
Nossa cultura valoriza cada colaborador, incentivando ideias e crescimento pessoal. Estamos sempre alinhados às tendências digitais, oferecendo imóveis de alta qualidade com as melhores condições do mercado.
Se você quer impactar vidas e fazer parte dessa jornada, a Stanza é o seu lugar!
Responsabilidades e atribuições
- Construir estratégias de growth com foco em escalabilidade e inovação digital, aplicadas à jornada de vendas de imóveis;
 - Mapear e otimizar funis de aquisição e conversão — desde a captação até o fechamento;
 - Criar e validar experimentos de crescimento orientados por dados, com hipóteses claras e ciclos curtos;
 - Testar e otimizar canais de aquisição (Google Ads, Meta Ads, SEO, portais imobiliários e canais emergentes);
 - Desenvolver jornadas automatizadas e personalizadas de nutrição com ferramentas de CRM, e-mail, WhatsApp e IA;
 - Propor e implementar automações com ferramentas no-code e IA generativa para ganho de escala;
 - Analisar dados de performance e comportamento de leads para gerar insights acionáveis e apoiar decisões estratégicas;
 - Atuar como ponte entre os times de marketing, pré-vendas, vendas e tecnologia, contribuindo com visão estratégica para toda a jornada do cliente;
 - Avaliar e testar novas plataformas, canais e tecnologias com potencial de alavancagem comercial;
 - Acompanhar KPIs e OKRs de crescimento, reportando aprendizados e oportunidades de evolução contínua.
 
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Ensino superior completo;
 - Experiência prévia com growth, marketing de performance ou vendas com funil estruturado (B2C ou B2B);
 - Domínio de mídia paga (Google Ads, Meta Ads) e estratégias de aquisição multicanal;
 - Experiência com ferramentas de automação e CRM (RD Station, Hubspot, etc.);
 - Conhecimento em CRO, UX, analytics e testes A/B;
 - Forte pensamento estratégico, orientado a dados e performance;
 - Familiaridade com funis de venda complexos e vendas consultivas.
 
Desejáveis:
- Experiência no setor imobiliário ou construção civil;
 - Domínio da Plataforma Construtores de Vendas;
 - Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Data Studio, etc.);
 - Familiaridade com ferramentas no-code e low-code (Zapier, Make, N8N, Notion etc.);
 - Experiência com IA aplicada a marketing e vendas: automações, chatbots, agentes de IA, scripts com API.
 
Informações adicionais
- Plano de Saúde - SulAmérica e Hapvida (custo fixo mensal de 30% do valor da tabela, com coparticipação - 30%);
 - Plano Odontológico - Hapvida e Oral Santa Helena;
 - Seguro de Vida - MetLife;
 - Vale Alimentação;
 - Vale Refeição;
 - TotalPass;
 - Day Off;
 - Prática de exercício físico na Empresa - Funcional e Corrida;
 - Descontos em graduação e pós-graduação e MBA em Instituições e Universidades (FVG, UNIT e Estácio);
 - Desconto de 5% na compra de um Stanza;
 - Participação nos Lucros e Resultados.
 
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
 - Etapa 2: Mapeamento Comportamental
 - Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico
 - Etapa 4: Entrevista com R&S
 - Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
 - Etapa 6: Contratação
 
Esse é o nosso JESS (Jeito Stanza de Ser)
Em nossa jornada, sonhamos grande e buscamos sempre mais. Para isso, promovemos um ambiente leve, onde a criatividade e a colaboração florescem. Lideramos pelo exemplo, agindo como verdadeiros donos e donas. Desafiamos o comum, sempre em busca de soluções simples e eficazes. Transformamos erros em aprendizados valiosos, guiando-nos por dados que fundamentam nossas decisões. Focamos em resultados excelentes e de longo prazo, sempre com o objetivo de encantar nossos clientes. Além disso, praticamos a transparência radical, criando um ambiente de confiança e abertura que conecta nossa equipe e fortalece nossa cultura.